MASTER OF HRM
Met een passende lieden op de perfecte plaats wint ons moderne organisatie in onze Hollandse bekende- en diensteneconomie de concurrentieslag. Niet slechts een producten en diensten tellen, doch in het bijzonder het menselijk kapitaal is essentieel. Het betekent dat er ons omvangrijke, strategische rol vanwege HR is weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook bezit een afgeronde bacheloropleiding op het gebied over HRM ofwel in een vergelijkbare richting en minimaal 5 jaar relevante werkervaring. In de organisatie werkt u dan ook op tactisch peil en uw werkgever stelt u dan ook in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. De Master HRM kan zijn absoluut interessant ingeval u HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker raakt. Ook als u dan ook werkt indien (autonoom) consultant kan zijn deze HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u dan ook niet dit passende opleidingsniveau en wilt u toch deelnemen? Vervolgens doet u een toelatingsassessment. Bekijk verdere over het assessment ofwel neem contact op betreffende een opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend advies.
MANIER VAN WERKEN
Tijdens de Master HRM doet u dan ook kennis op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden die u dan ook mits strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u dan ook literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af betreffende ons individuele opdracht, gericht op uw eigen bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets voor elke masterclass aangaande deze HR master kan zijn het oplossen van ons bestaand vraagstuk. U gaat in groepsverband ons HRM-probleem aanpakken hrm opleiding deeltijd voor de organisatie met een van de mededeelnemers. Uiteindelijk levert u ons toepasbaar plan op, zeker een organisatie bezit op deze plaats direct goedkoop betreffende. In de thesisfase over de Master HRM gaat u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, cursus p&o presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een inhoud over een hele master met voorstel en het opleiding hr assistent uitgewerkte idee wordt daadwerkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ervaren docenten uit een praktijk en professoren met ons Cursus Master of HRM van AvansPlus aangetoond staat van dienst begeleiden u dan ook tijdens de master human resources. Ze realiseren een Opleiding Master of HRM geschikte vertaalslag van wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en praktische vaardigheden en efficiã«nt gedrag. De literatuur is grotendeels Nederlandstalig, doch ook gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afmaken van een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u dan ook op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise is efficiënt ingezet teneinde te komen tot meest bekende performance van de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.